Terkini.id, Pinrang -- Para pegawai, baik ASN maupun non ASN di Disdukcapil Kabupaten Pinrang dibuatkan kompetisi. Siapa pun yang menunjukkan performa terbaik, itu akan diganjar reward.
Kepala Disdukcapil Kabupaten Pinrang, Andi Askari, menyampaikan, jika memang ada reward bulanan yang disiapkan untuk para pegawai.
"Sebetulnya, itu semacam stimulus bagi pegawai. Guna, meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Di samping itu, untuk meningkatkan kinerja dalam mencapai tujuan organisasi," jelasnya, Selasa 7 Juni 2022.
Lantas bagaimana cara para pegawai untuk bisa meraih reward tersebut, Andi Askari bertutur, akan ada penilaian sendiri terkait kompetisi itu. Yang diukur, mulai dari kedisiplinan, prilaku, keramahan, loyalitas, kinerja dan kerapihan.
"Nah tiap bulan itu, pegawai akan diusulkan oleh bidang masing-masing dan dinilai oleh kepala bidang dan sekretaris, yang selanjutnya menghasilkan 3 nama ASN dan 3 Non ASN," bebernya.
Tahapan berikutnya, lanjutnya, akan diserahkan kepada seluruh ASN dan Non ASN untuk dilaksanakan Voting terhadap pegawai yang masuk 3 besar dari masing2 kategori yaitu ASN dan non ASN.
"Rewardnya itu berupa apresiasi. Ada uang tunai. Yah memang tidak seberapa, tetapi setidaknya, bisa menjadi peransang para pegawai untuk bekerja lebih baik," imbuhnya










